Stichting Ism & Heit

STICHTING ISM & HEIT

Statutaire naam en vestiging:

Stichting Ism & Heit
Europalaan 2B (G1.17)
3526 KS Utrecht
Tel: +31 6 41394155
mail: saskia@julian-hetzel.com
website: www.julian-hetzel.com

KvK nr: 65127943
RISN nr: 855991185

DOELSTELLING

Beoefening van podiumkunsten. Het produceren en presenteren van culturele projecten van, door en/of met multidisciplinair kunstenaar Julian Hetzel.

BELEIDSPLAN

Studio Julian Hetzel is een samenwerking van creatieve professionals die zich richten op het ontwikkelen, realiseren en presenteren van het werk van artistiek leider Julian Hetzel. Hetzel is een interdisciplinaire kunstenaar met een achtergrond in theater (DAS Theater), design (Bauhaus Universiteit) en muziek (als oprichter van de band Pentatones). Hij maakt “undisciplinair” werk op het snijvlak van theater, muziek, design, video, performance en installatiekunst. Zijn werk trekt de aandacht, enerzijds door het publiek te provoceren en te confronteren met actuele vragen en dilemma’s, en anderzijds door creaties die niet alleen provocerend zijn, maar ook poëtisch, humoristisch en boeiend.

Het werk tourt door het jaar heen langs de Nederlandse theaters en is daarnaast ook goed zichtbaar op festivals en in theaters in Europa. Voorstellingen blijven vaak vele jaren op het repertoire. Daarnaast organiseren we lezingen, panelgesprekken, denktanks en workshops i.s.m. andere theatergezelschappen, instituten, festivals en opleidingen.

Studio Julian Hetzel daagt het publiek uit om zich bezig te houden met actuele sociale, politieke en morele vraagstukken zoals racisme en privilege (SPAfrica), de macht van geld (There Will Be Light), empathie en moraliteit (All Inclusive), en de druk van traumatische verleden op het heden (Mount Average). De voorstellingen en installaties vertellen geen ‘verhalen over’, maar plaatsen het publiek midden in situaties, waarbij ze hen meenemen op speelse -maar ook verontrustende- ervaringen aan de grens van werkelijkheid en fictie. Het publiek wordt ondergedompeld in wonderbaarlijke werelden waar beelden uit het verleden letterlijk worden vermalen (Mount Average), waar tranen uit het Westen worden ingewisseld voor water uit Afrika (SPAfrica), en waar daklozen bepalen wat een goede investering voor een basisinkomen is (There Will Be Light).

De voorstellingen gebruiken de echte wereld als bouwmateriaal: van gebeurtenissen, geschiedenissen en ideologieën tot tastbaar materiaal zoals menselijk vet uit liposuctie in Schuldfabriek, echt geld uit cultuursubsidies als basisinkomen in There Will Be Light, echt puin uit Syrië in All Inclusive, en echt water uit een bron in een township in Kaapstad, Zuid-Afrika, in SPAfrica.

DIRECTIE & BESTUUR

Stichting Ism & Heit wordt beheerd door een tweekoppige directie (artistiek en zakelijk) met een bestuur bestaande uit minimaal 3 bestuursleden en komt 4 keer per jaar bijeen. Het bestuur keurt de beleidsplannen, jaarverslagen en jaarrekeningen goed en fungeert bovendien als klankbord voor de directie. Bestuursleden worden benoemd voor een periode van vier jaar, met een mogelijke eenmalige herbenoeming voor een tweede periode van vier jaar.

De directie bestaat uit Julian Hetzel (artistiek leider) en Saskia Reynolds (zakelijk leider).
Het bestuur bestaat uit:

Voorzitter: Urias Boerleider (Eindredacteur documentaire bij de VPRO & theatermaker)
Penningmeester: John Meijerink (Programmacoördinator DAS Theatre)
Secretaris: Ian Yang (Adviseur Japan, China, Korea bij Dutch Culture)
Algemeen bestuurslid: Kitty Leering (DutchBlend, Evenementen ontwikkelaar en programma curator)
Algemeen bestuurslid: Betteke de Gaay Fortman (Directeur Friendship NL, Oprichter Tunafasi en Stichting Impaction)

Het bestuur verricht haar taken onbezoldigd.
Het beloningsbeleid voor het personeel en directie bij Ism & Heit is conform de CAO Theater en Dans. Het salaris en de regeling van de arbeidsvoorwaarden van de directieleden wordt vastgesteld door het bestuur, met inachtneming van de wet- en regelgeving rond de Wet Normering Topinkomens voor de publieke en semipublieke sector.

INFORMATIE OVER PERSONEELSBELEID

Het gezelschap hanteert de cao toneel en dans en werkt volgens de Governance Code Cultuur. Wij onderschrijven de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie.
cao toneel en dans

VEILIG & INCLUSIEF

Wij streven naar een veilige en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Hierin maken wij geen verschil tussen freelancers of medewerkers in loondienst: beiden zijn onderdeel van het team van Studio Julian Hetzel.
Alle medewerkers krijgen aan het begin van hun arbeidsovereenkomst onze ‘code of conduct’. Hierin beschrijven we hoe we binnen de studio met elkaar om willen gaan. Hierin staan ook de contactgegevens van onze externe vertrouwenspersoon vermeld.

Externe vertrouwenspersoon:
De Stichting werkt met een externe vertrouwenspersoon. Indien leden van het team (zowel zelfstandigen als personeel in loondienst) contact willen hebben met onze externe vertrouwenspersoon dan kunnen zij contact opnemen. Verder wordt de vertrouwenspersoon tijdens de kickoff van een nieuw project in persoon uitgenodigd ter kennismaking met het team.

INKOMSTEN

Stichting Ism & Heit ontvangt structurele subsidie van het Fonds Podiumkunsten en de Gemeente Utrecht.

Naast de inkomsten uit kaartverkoop, coproducties en buitenlandse tournees, verzorgen we activiteiten zoals workshops, lezingen en denktanks. We werken daarin samen met zowel publieke als private partijen, zoals bijvoorbeeld educatie instellingen, universiteiten, academies, theaters, productiehuizen, kunst- en theaterfestivals. Daarnaast worden er projectgebonden aanvragen gedaan bij private fondsen.

ANBI

Stichting Ism & Heit heeft een ANBI-status, waardoor schenken aan het gezelschap fiscale voordelen heeft. Stichting Ism & Heit is geregistreerd onder RSIN 855991185.

Standaardformulier publicatieplicht ANBI Algemeen

Lees meer over hoe je ons steunt en medeplichtige wordt in het werk van Studio Julian Hetzel.

Jaarverslagen en overige stukken:

Jaarverslag 2023
Jaarverslag 2022
Jaarverslag 2021
Jaarrekening 2020
Jaarrekening 2019

suffix: -ism

– uitgang volgend op een naam, zelfstandig naamwoord of werkwoord om te duiden op een systeem, concept of ideologische beweging, een actie of het resultaat ervan, een staat of kwaliteit, een basis voor vooroordelen of discriminatie, een pathologische toestand, een eigenaardigheid in taal.

absolutism
abstractism
absurdism
activism
aestheticism
alcoholism
algorism
altruism
amateurism
analphabetism
anarchism
animism
antagonism
antiauthoritarianism
anticapitalism
apocalyptism
atheism
autism
automatism
barbarism
bilingualism
bipolarism
bolshevism
bureaucratism
canibalism
centralism
charism
charlatanism
chauvinism
chromatism
classicism
collectivism
colonialism
commercialism
communism
conceptualism
concretism
conformism
conservatism
constructivism
controversialism
corporatism
cosmopolitanism
criticism
cynicism
dadaism
despotism
diabolism
dilettantism
dogmatism
dualism
eclecticism
egocentrism
egoism
eremitism
erotism
errorism
escapism
esoterism
essentialism
evolutionism
exorcism
exotism
experimentalism
expressionism
fanatism
fascism
feminism
fetishism
formalism
functionalism
futurism
globalism
hedonism
heroism
hipsterism
humanism
hyperrealism
idealism
idiotism
illusionism
instrumentalism
intellectualism
internationalism
interventionism
intuitionism
irrationalism
idiosyncrasism
journalism
leftism
liberalism
lobbyism
lyricism
magnetism
masochism
materialism
mentalism
moderism
monochromatism
moralism
mysticism
narcism
nationalism
naturalism
negativism
neoliberalism
neutralism
nihilism
nomadism
nudism
objectivism
occultism
opportunism
organism
orientalism
pacifism
passivism
paternalism
patriotism
perfectionism
pessimism
plagiarism
pluralism
poeticism
populism
positivism
postcolonialism
postmodernism
pragmatism
primitivism
professionalism
purism
racism
radicalism
rationalism
realism
relativism
ruralism
sadism
satanism
scepticism
sensualism
separatism
sexism
shamanism
simplism
snobbism
socialism
specialism
spiritualism
statism
structuralism
supernaturalism
subjectivism
surrealism
territorialism
terrorism
theatricalism
totalism
tourism
traditionalism
translocalism
traumatism
tribalism
universalism
urbanism
utopism
vagabondism
vampirism
vandalism
veganism
vegetarianism
voluntarism
voodooism
vulgarism
workaholism

Freiheit